t-shaped person blog post cover

Model T-shaped person, czyli jak zaplanować własny rozwój na 2019 rok

Koniec grudnia to ten czas, kiedy planujemy cele, które chcielibyśmy osiągnąć w nowym roku. Jeśli jesteś filologiem i poważnie myślisz o swojej obecnej lub przyszłej karierze, to na pewno zastanawiasz się jak dobrze zaplanować własny rozwój. Słyszałeś o modelu t-shaped person?

T-shaped skills lub t-shaped person (niestety, nie spotkałam się z oficjalnym tłumaczeniem na język polski) to koncepcja przedstawienia twoich umiejętności w modelu o kształcie litery T, co obrazuje poniższy rysunek:

t-shaped person model

Czym jest model T-shaped person?

Pozioma linia, czyli daszek litery T przedstawia podstawowy zakres twojej wiedzy oraz przekrój umiejętności, które posiadasz. Jest to interdyscyplinarne spektrum tematów, o których masz ogólne pojęcie. Przyjmuje się, że aby uwzględnić jakieś kompetencje na linii poziomej powinieneś mniej więcej orientować się w danym temacie, ale nie na tyle, by móc nazywać siebie specjalistą. Daszek litery T ma na celu zobrazować jak szerokie masz umiejętności i wiedzę.

Pionowa linia, czyli nóżka litery T przedstawia zagadnienia, w których jesteś fachowcem i możesz powiedzieć, że znasz dany temat od podszewki.  Najczęściej będzie to coś, w czym masz największe doświadczenie i czemu poświęcasz najwięcej uwagi i czasu. Nóżka litery T ukazuje, jak bardzo zgłębiłeś dany temat.

Inne wersje modelu t-shaped person

Model litery T może ulec drobnym modyfikacjom, zależnie od twoich potrzeb. Jeśli chciałbyś zobrazować swoje kompetencje w dokładniejszy sposób, możesz wzbogacić poziomą linię o dodatkowe poziomy, rozkładając złożone zagadnienia na czynniki proste, wtedy schemat przyjmuje postać podobną do tej:

t-shaped person

Zdarza się, że twoje kompetencje z poziomej linii nie są na tym samym poziomie. O pewnych tematach wiesz mniej, o innych więcej, ale daleko ci do eksperta. Możesz zmodyfikować daszek litery T o zobrazowanie głębokości wiedzy na dany temat:

t-shaped person model

Niektórzy są specjalistami w 2 dziedzinach, wtedy litera T może przeobrazić się w grecką literę Pi:

pi-shaped person model

Ciekawym podejściem jest dodanie kolejnej poziomej linii, na której umieścisz swoje kompetencje miękkie. Mam wrażenie, że kompetencje miękkie są mało docenianym aspektem u pracowników, którzy nie obejmują kierowniczych stanowisk, a przecież też są bardzo istotne w codziennej pracy. Organizacja czasu, samodzielność, ale i umiejętność pracy w zespole to tylko kilka kluczowych umiejętności, nad którymi warto popracować.

Dlaczego warto budować swoje kompetencje w oparciu o model t-shaped person?

Po pierwsze, osoba, której kompetencje można przedstawić jedynie jako daszek litery T (dash-shaped skills), czyli poziomą linię to typowy robotnik każdej branży, mistrz żadnej. Jak wiadomo, jeśli coś jest do wszystkiego, to jest do niczego.

Bez specjalizacji w danej dziedzinie lub tematyce, ciężko jest uznać taką osobę za eksperta, któremu można zaufać. Poza tym, w dobie tak łatwego dostępu do informacji, wiedza ogólna nie robi już na nikim, a tym bardziej na pracodawcy lub klientach, szczególnego wrażenia.

Po drugie, sytuacja odwrotna, czyli posiadanie kompetencje w modelu o kształcie samej nóżki (I-shaped skills), czyli pionowej linii, również nie jest idealna z punktu widzenia dzisiejszego rynku pracy.

Owszem posiadanie gruntownej wiedzy i umiejętności z wąskiej dziedziny jest niezwykle ważne. To dzięki nim jesteśmy ekspertami w swojej niszy, a o takie osoby często biją się pracodawcy i klienci. Ale jest tu pewien haczyk.

Zawężając tak mocno swoje pole działania, możesz nie poradzić sobie w dzisiejszej szybko zmieniającej się rzeczywistości. Klienci wymagają kompleksowych rozwiązań. Pracodawca chce, by jego pracownicy byli jednocześnie wyspecjalizowani, ale i wszechstronni w stopniu umożliwiającym im komunikację z innymi specjalistami.

Poza tym posiadając bardzo wąski zakres kompetencji i wiedzy uzależniasz się w pewnym stopniu od konkretnych zleceń lub tematów. Nie jesteś elastyczny.

Jako filologowi bardziej grozi ci jednak pierwsza opcja, czyli zbyt ogólny, a za mało specjalistyczny zakres kompetencji. Po skończeniu studiów zakres moich umiejętności i wiedzy bardzo przypominał daszek litery T, z dość krótką nóżką w postaci umiejętności tłumaczenia pisemnego. Niestety, taki model kształtuje większość uczelni, a w twoim interesie jest zbudować silną i stabilną nóżkę twojej litery T.

Model T-shaped person z perspektywy filologa

Nie sposób jest opisać tutaj różnorodność kompetencji, a co za tym idzie wersji litery T, jakie możesz zbudować, będąc z wykształcenia filologiem. Jak już wspominałam, całe szczęście, już podczas samych studiów budujesz twojej literce T całkiem szeroki daszek. Pora na wzbogacenie litery T o

W wersji lektora lub nauczyciela języka twój idealny schemat może wyglądać tak:

t-shaped nauczyciel lub lektor języka

Jeśli jesteś tłumaczem, być może chcesz, by twoja litera wyglądała podobnie do tej:

t-shaped model tłumacz

A może jesteś copywriterem i dążysz do takiego modelu:

t-shaped person model copywriter

A może tak, jak ja jesteś i copywriterem i tłumaczem? Moja idealna literka wygląda mniej więcej w ten sposób:

t-shaped person model, translator, copywriter, marketing

Planując cele na nowy rok, uwzględniłam, nad jakimi kompetencjami chciałabym się teraz skupić, by zapewnić mojej literce zarówno solidną nóżkę (lub nawet 2), jak i szeroki daszek.

Skorzystasz z modelu t-shaped person w planowaniu rozwoju osobistego na ten rok? Daj znać w komentarzach!

Tradycyjnie zapraszam na mojego Instagrama i Facebooka 🙂 Dołącz też do grupy przeznaczonej specjalnie dla filologów – Z wykształcenia filolog.

Dodaj komentarz

avatar
  Subscribe  
Powiadom o